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Practicante o asistente de recursos humanos en lima
-Vivir zonas aledañas a Carapongo (Huaycan ,huachipa,ñaña,la era, chaclacayo , Gloria Grande, Santa clara...)
- Excel nivel Intermedio o avanzado
- Capacidad Comunicativa
- Aptitud para solucionar problemas
-Planificar y coordinar el reclutamiento del nuevo personal para cubrir oportunamente las vacantes que pueden presentar las diferentes áreas de la empresa.
- Responsable de realizar diversas tareas administrativas y contables
- Realizar la convocatoria de personal en medios de comunicación masivo, así como la evaluación respectiva.
- Controlar el archivo del legajo de personal, el cual contiene la ficha de personal, hoja de vida documentada del trabajador, copia de certificado de estudios, certificado original de antecedentes policiales, copia de recibo de servicio (luz, agua o teléfono), partidas de nacimiento de tener hijos menores de edad (asignación familiar), y copia de documento de identidad.
- control de horas extras, ausentismo, entradas y salidas de personal
- Elaborar los contratos bajos las modalidades que aplique la empresa, así como llevar el control del vencimiento de cada uno de ellos.
- actualizar bases RR.HH.
- Elaboración y entrega de Memorándum al personal
- Informes y pedidos de la Gerencia.
- ser discreto y mantener una máxima confidencialidad en los documentos que son procesados
- atender consultas del área contable para la elaboración de reportes de gestiónHorario de Trabajo:
De Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm y Sábados de 8:00 a 1:00 pm Rango: Recursos Humanos Publicado en: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: La Torre Gruop
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y Callao
Sep 28,
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Encargado de rrhh en ica
Grupo Inmobiliario ALTITUD, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos, para cubrir la vacante de ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS para la ciudad de Ica:CARACTERTISCAS:Titulado en Ingeniería Industrial, administración, psicología o carreras afines, con especialización en Recursos Humanos.REQUISITOS:* Titulados en Administración, Contabilidad o carreras afines.
* Experiencia mínima de 3 años como encargado del área de Recursos Humanos
* Conocimientos en Excel avanzado y Word intermedio.
* Conocimiento en Legislación Laboral vigente y SST
* Capacidad para el trabajo en equipo y comunicación asertiva.
* Tener experiencia en SSOMA
* Conocimiento en Sunafil y ministerio de trabajoFUNCIONES:* Gestión de las políticas de Recursos Humanos, clima y cultura organizacional.
* Líder en los procesos de reclutamiento y selección
* Control de sistema de contrataciones y administración personal.
* Diseñar las políticas y procedimientos para el reclutamiento personalSi estás interesado envíanos tu CVs a:* daisymalasquez(@)altitud.com.pe
* 964.156.818
CategorÃa: Recursos Humanos En: Ica, Ica Nombre de la Empresa: Grupo Altitud
Ica
Recursos Humanos - Ica
Jul 27,
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Asistente de recursos humanos con 2 anos de experiencia como minimo en lima
Descripción de tareas Se requiere un Asistente de Recursos Humanos con experiencia, para desempeñar las siguientes funciones:- Apoyo durante el desarrollo de procesos de reclutamiento y selección de personal
- On boarding: Ejecución del Programa de Inducción. Seguimiento a la persona recientemente incorporada a la Empresa. Proceso de integración al cargo y a la Cultura Organizacional.
- Manejo documentación del personal: Legajo, contratos, altas de SUNAT, etc.
- Registro de cuentas de haberes, CTS y afiliaciones a la AFP.
- Control de Asistencia y permanencia del Personal.
- Control de vacaciones del personal
- Apoyo en la gestión de compras para ejecución de servicios de la empresa
- Otras funciones que le asigne su jefatura inmediata.? Requisitos
o Egresado y/o Bachiller de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, RRHH, Ing. Industrial u otras carreras afines.
o Indispensable contar con conocimiento de la legislación laboral vigente
o Office a nivel intermedio
o Manejo de KPIs de RRHH
o Dos (02) años de experiencia (como mínimo) en el área de Recursos Humanos
o Sólidos conocimientos en la gestión de procesos de compra? Competencias
o Excelentes habilidades organizativas
o Escucha activa o empatía
o Capacidad de aprendizaje y adaptación
o Destreza de negociación
o Gestión de equipos y talento
o Aptitud crítica y capacidad de análisis
o Eficacia global y cultural.
o Ética e integridad.? Beneficios:
o Línea de carrera
o Capacitación Constante
o Beneficios de ley completos desde el primer día
o Excelente ambiente laboral? Horario
Lunes a viernes 8:30 am ? 5:30 pm y sábado 8:30 am a 12:30 pm Sector: Recursos Humanos Territorio: Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: Inro Sac
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y Callao
Jun 29,
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Asistente de rrhh en lima
Empresa Industrial solicita un Asistente de RRHH con las siguientes características:REQUISITOS:\- Formación académica: egresado de instituto técnico o estudios universitario en administración, economía, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines.\- Experiencia mínimo de 2 años en el área de recursos humanos (empresa industrial).\- Manejo de Excel a nivel intermedio.\- Conocimiento de Windows y Microsoft Office.\- Conocimiento básico de legislación laboral.\- Disponibilidad inmediata.FUNCIONES:\-Velar el cumplimiento de los procesos de Administración de Personal: Gestión de Contratos, control de asistencia, vacaciones, ausentismos, gestión de SCTR, entre otros.\-Administrar, registrar y actualizar de forma física y virtual los legajos del personal.\-Realizar la entrega y hacer seguimiento y recepción de los formatos de incorporación a los nuevos colaboradores.\-Absolver las consultas de los colaboradores en caso de cualquier duda respecto a su proceso de incorporación.\-Coordinar y gestionar altas, bajas y Liquidaciones del personal (certificado de trabajo, constancias, formularios, etc.)\-Calculo y pago de obligaciones laborales (CTS, gratificaciones, ESSALUD, SUNAT, AFP, EPS, retenciones 4ta. Y 5ta. Categoría, SENATI).\-Analizar el reporte de asistencia del personal para determinar los montos a pagar.\-Emisión y entrega de boletas de pago Control de vacaciones del personal.\-Cumplir otras funciones que le asigne su jefe inmediato superior.
Sector: Recursos Humanos Lugar: Lima, Lima Metropolitana y Callao Nombre de la Empresa: INTERCODE SAC
Lima Metropolitana y Callao
Recursos Humanos - Lima Metropolitana y Callao
Ene 16,
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Practicas pre profesionales recursos humanos en arequipa
FUNCIONES: - Realizar el reclutamiento de personal en la diferentes plataformas y bolsas de empleo.
- Mantener registro actualizado del control de personal e historial laboral.
- Realizar filtro curricular y telefónico de los postulantes.
- Apoyar en revisar, organizar y archivar la documentación del legajo de personal.
- Apoyar con actividades administrativas, procesamiento de información.
- Apoyar en los diferentes proyectos dentro del área de gestión de talento.
- Apoyar en el área de investigación
- Otras actividades que indique el jefe inmediato.REQUISITOS:
- Estudiantes de los últimos 2 años de las carreras de Administración de empresas, Contabilidad o Relaciones Industriales.
- Ser una persona proactiva, receptiva, con ganas de aprender y orientada los resultados.
- Conocimientos en normatividad laboral y en contratos.
- Conocimientos en ofimática Intermedio ? avanzado (Excel, Word, power point)
- Conocimiento en metodología de la investigación (relacionado en su campo)BENEFICIOS:
- Certificado de prácticas
- Línea de carrera
- Agradable clima laboral CategorÃa: Recursos Humanos Lugar: Arequipa Nombre de la Empresa: Gamt
Arequipa
Recursos Humanos - Arequipa
Ene 16,